|
|
Технологии управления развитием персонала (М) |
|
Базовая часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Кадровый менеджмент (М) (ЦиОЭ) |
|
Базовая часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом (М) |
|
Вариативная часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации (М) |
|
Вариативная часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Теория и практика кадровой политики государства и организации (М) |
|
Вариативная часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом (М) |
|
Вариативная часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Инновационные технологии разработки обоснования принятия кадровых решений (М) |
|
Вариативная часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Технологии управления конфликтами и стрессами (М) |
|
Вариативная часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Психологическая служба на предприятии (М) |
|
Вариативная часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
|
|
Современные проблемы управления персоналом (М) |
|
Вариативная часть |
Цифровой и отраслевой экономики |
